Ausbildung zum New Work Partner

New Work droht zur Modewelle zu werden. Als New-Work-Pioniere wollen wir dem bei humanfy entgegenwirken, indem wir eine New Work Ausbildung anbieten und so New Work in unserem Sinne lehren und weitergeben.

Als Initiatoren der New Work Charta „holen wir die philosophischen Utopien Frithjof Bergmanns in die Arbeitswelt“ (WirtschaftsWoche) und machen sie für moderne Unternehmen nutzbar, ohne den gesellschaftlich-sozialen Grundgedanken zu schwächen.

Inhalte

Kundenstimmen

Die Ausgewogenheit von Impulsen und Gruppenarbeit war ideal, das Niveau war ansprechend und die Arbeitsaufträge waren leicht verständlich. Alles in Allem hat es mir als leidenschaftliche NewWork-Philosophie Anhängerin Vertrauen und Zuversicht gegeben, NewWork wieder aus der Schmuddelecke der Buzz Words zu holen, um es dorthin zu tragen, wo es hingehört: in die zukunftsgerichteten Organisationen, zu den Mutigen und Motivierten, die Arbeit gerne und gut machen wollen, ganz nach Bergmanns Motto #dobetterless

Pamela Rath, Gründerin newworktoday

Ich bin noch ganz geflasht von der zwei-tägigen New Work Partner Ausbildung, die ich gestern und heute genießen durfte. Mein Verständnis für New Work wurde auf ein neues Level gehoben. Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um mich bei Markus Väth zu bedanken. Dein umfangreiches Wissen und deine Leidenschaft für New Work haben die Ausbildung zu einer unschlagbaren Bereicherung für mich gemacht. Die Ausbildung zum New Work Partner hat mir nicht nur neue Werkzeuge und Fähigkeiten vermittelt, sondern hat auch meine Leidenschaft für das Thema weiter entfacht.

Katharina Schneider, Lean Consultant, Brose

Danke für inspirierende Einblicke in ihre Arbeit rund um New Work. Mich hat vor allem der Ansatz überzeugt, New Work von den Prinzipien Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und soziale Verantwortung her zu denken, anstatt sich kopflos in einzelne Maßnahmen oder Methoden zu stürzen. Und ein neuer, frischer Blick auf den oft negativ konnotierten Begriff der Produktivität, weg von der Ausbeutung der Mitarbeiter hin zu einer Wertschöpfung für ALLE Beteiligten.

Anne Koch, Dozentin, Hochschule Fresenius

Das Training, war sehr gut organisiert & hat richtig Spaß gemacht. Ich habe mein Lernziel vollständig erreicht und fühle mich auf meine Aufgaben als New Work Partner top vorbereitet.

Peter Urban, Digital Enabler, EnBW

In den zwei Tagen New Work Partner durfte ich erleben, wie humanfy es schafft, die "Sozialutopie" von Bergmann ins wahre Leben und das 21. Jahrhundert zu überführen. Mit dem Konzept von humanfy ist New Work für mich nicht mehr nur eine ideeller Wunsch für alle Menschen, es ist vielmehr real geworden.

Claudia Eschenbacher, Scrum Master, DATEV eG

Die zwei Tage der Ausbildung zum New Work Partner vergingen wie im Flug. Insbesondere die Mischung aus Inputs und interaktiven Übungen und Anwendungsthemen war großartig! Schade, dass die zwei Tage so schnell vorbei waren - doch nun bin ich umso mehr gespannt, wie wir die Prinzipien Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und Soziale Verantwortung in unserem persönlichen Arbeitsalltag in unseren jeweiligen Organisationen weiter mit Leben füllen.

Anne Macauley, Consultant, Hertie School

FAQ

Wann starten die nächsten Ausbildungen?

Unsere Termine für den zweitägigen New Work Partner sind

12./13. Oktober 2023 (online)

Wo veranstaltet ihr die Ausbildung?

Die Ausbildung findet komplett online via Zoom statt.

Wieviel kostet die Ausbildung?

Ein reguläres Ticket für den zweitägigen Workshop kostet 1.670 EUR netto; Das Early-Bird-Ticket bis sechs Wochen vor Veranstaltungsbeginn kostet 1.340 EUR netto. Bei mehreren Teilnehmern aus einem Unternehmen können Staffelpreise vereinbart werden.

Gehöre ich zur Zielgruppe?

Von unserer Ausbildung kann jeder profitieren, der New Work theoretisch verstehen und praktisch anwenden will: Fach- und Führungskräfte, HR Professionals, Change Professionals sowie Coaches und Berater.

Wer sind meine Ausbilder?

Als unser Experte für New Work führt Markus den Workshop durch.

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