Warum humanfy?

Unsere Idee

Arbeit bestimmt unser Leben. Aber nicht für jeden ist Arbeit eine sinnvolle, geschweige denn beglückende Erfahrung, eine echte „Experience“. Das wollen wir – Anja Gstoettner, Arthur Soballa und Markus Väth – ändern. Mit drei speziellen Blickwinkeln schauen wir auf die Arbeit und wie wir sie in und mit Unternehmen konstruktiv und zukunftssichernd verändern können.

Markus Väth

Empowerment

Markus Väth widmet sich dem Aspekt Empowerment. Ihn treibt die Frage um, wie Mitarbeiter ihre Stärken entwickeln, wie Menschen besser zusammen arbeiten und wie die Führung der Zukunft funktioniert.

Anja Gstoettner

Mental Agility

Anja Gstoettner ist unsere Expertin für mentale Agilität. Sie bringt Struktur und Dynamik in Köpfe und Teams – damit Unternehmen effektiv und effizient die Probleme lösen können, die ihnen auf den Nägeln brennen.

Arthur Soballa

Innovation

Arthur Soballa widmet sich ganz dem Thema Innovation. Er durchdenkt mit Ihnen Ihre Themen ganz neu, bringt Sie auf originelle Pfade und schiebt gemeinsam mit Ihnen gezielt neue Produkte und Services an.

Unsere Leistungen

Gemeinsam haben wir für unsere Unternehmenskunden ein spezielles Projektformat entworfen: das humanfy Experience Design. Denn wir sind davon überzeugt, dass Projekte nur dann Erfolg haben, wenn die Projektteilnehmer alle Schritte, Entscheidungen und Lernerfahrungen selbst machen können – ohne besserwisserische Beratung von außen. Wir geben Struktur sowie Impulse und liefern so das Framework für Ihr erfolgreiches Projekt.

Principle-based Project Management

Auch wenn klassisches PM heute häufig nicht mehr zeitgemäß ist, tun sich viele Unternehmen schwer mit agilen Ansätzen. Dafür haben wir einen Ausweg. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen Ihr ganz persönliches Framework von Projekt-Prinzipien, das Sie durch ein Projekt trägt. Diese Prinzipien regeln beispielsweise Entscheidungsfindung, Budget oder Arbeitsweise und lassen gleichzeitig genug Luft zum Atmen.

hR for HR

Für alle Themen, die den Menschen in Unternehmen betreffen, haben wir eigene Tools und Lösungen entwickelt: Leadership, Corporate Culture, Teamwork, Unternehmensführung. Diese Lösungen nennen wir humanfy Resources und implementieren sie gemeinsam mit Ihnen und Ihrem HR-Team für eine langfristige und wirksame Veränderung.