humanfy
Thinking New Work Forward
Was wir tun
Wir haben fünf Prinzipien für die Umsetzung von New Work formuliert und in unserer New Work Charta niedergeschrieben: Freiheit, Selbstverantwortung, Sinn, Entwicklung und Soziale Verantwortung. Mit diesen fünf Prinzipien bauen wir New-Work-Unternehmen und helfen ihnen bei ihrer Transformation hin zu echtem New Work.
Business
Wir bieten Unternehmen ganz unterschiedliche Zugänge für ihre Themen bzw. ihren New-Work-Weg: zeitlich flexibel, individuell anpassbar, für kleine und große Budgets.
Bildung
Wir geben unser Wissen in unseren Ausbildungen zum Organisationscoach, zum New Work Practitioner und zu Liberating Structures weiter: einzigartig, erfahrungsbasiert, praxisnah.
Botschaft
Als New-Work-Vordenker hält Markus Vorträge und Impuls-Workshops rund um das Thema New Work und die Zukunft der Arbeit: kurzweilig, inspirierend, zukunftsorientiert.
About
Wer wir sind
2017 hatten Arthur und Markus in einer Nürnberger Espresso-Bar die Idee einer Plattform für New Work und Neues Arbeiten. Sie initiierten die erste Nürnberger NEW WORK WEEK, die in den Folgejahren einige Male stattfand. Bald darauf stieß Anja dazu, und gemeinsam sind die drei das Herz von humanfy. 2019 entstand die New Work Charta, und Ende 2019 wurde die GmbH gegründet.
Community
Zeichne unsere
New Work Charta mit
Für eine klare, humanistische und soziale Version von New Work. Für eine Versöhnung des Ursprungskonzepts mit der heutigen Wirtschaft. Für ein ganzheitliches New Work – Framework in Unternehmen.
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Podcast
New Work Works
New Work lebt nicht nur von guten Konzepten, sondern auch von mutigen Machern, die New Work in ihrer Organisation vorantreiben. Wir interviewen diese Macher und Vorbilder und liefern überraschende, inspirierende und kurzweilige Einsichten für deine New-Work-Praxis.
Sprich uns an
Du hast Fragen zu unseren Leistungen für Unternehmen? Du möchtest eine unserer Ausbildungen durchlaufen? Du hast Interesse an einem unserer Events? Dann sprich uns an, wir freuen uns!