Ausbildung zum Organisationscoach
Warum diese Ausbildung?
Unternehmen bewegen sich heute in einer Welt, die geprägt ist von Dynamik, Unsicherheit und Komplexität. Entsprechend anspruchsvoll gestalten sich Themen die Steuerung von Projekten oder die Begleitung von Transformation. Im Gegensatz zu herkömmlicher Beratung setzt Organisationscoaching auf ein systemisches Verständnis von Unternehmen, auf innovative Formate zur Zusammenarbeit und auf die Arbeit mit internen Multiplikatoren.
In unserer Ausbildung zum Organisationscoach erhältst du tiefe Einblicke in das Verständnis von Organisationen, entwickelst deinen eigenen Business Case und lernst, wie du Projekte und Transformationen wirkungsvoll begleitest.
Zielgruppe
HR Professionals, Berater, Coaches, Change Professionals, Führungskräfte
Ziele
Nach unserer Ausbildung zum Organisationscoach…
Kundenstimmen


Inhalte
In einem Dreiklang aus einzigartigem Input, neuem Organisations- und Interventionsverständnis und persönlicher Reflexion entwickelst du dich zu einem eigenständigen Organisationscoach. Flankiert wird der fachliche Input von Kleingruppen-Arbeit und der Entwicklung eines eigenen Business Cases.
Grundlagen
Definition Organisationscoaching, Coach-Rolle und Menschenbild, Organisationscoaching vs. Beratung
Organisation
Organisationen als soziale Systeme, Evolution und Bewusstsein,
Wertschöpfung
Organisationale Wertschöpfung, Purpose, Führung
Methoden
Facilitation, Liberating Structures, Innovation & Creativity, Coaching
Transformation
Transformation vs. Change, New Work Transformation, Prozess & Praxis
Überblick

Nächste Ausgabe
23./24. September (Modul 1) — 28./29. Oktober (Modul 2) — 02./03. Dezember (Modul 3) — 13./14. Januar (Modul 4) — 17./18. Februar (Modul 5)
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Wir erzählen dir gern mehr über die Ausbildung zum Organisationscoach und beraten dich, ob und wie sie für dich und deine Weiterbildungssituation passt.