Portfolio

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Wie bringen wir New Work in deinem Unternehmen voran? Hier findest du verschiedene Angebote und Formate, von denen du profitieren kannst.

Unsere Leitplanken

  • die Orientierung an den fünf New-Work-Prinzipien für uns selbst und unsere Arbeit mit Kunden
  • die Orientierung an den zehn Prinzipien des Organisations-coachings
  • der Glaube an das Empowerment von Menschen und Organisationen, damit sie ihre Probleme selbst lösen können
  • die Überzeugung von New Work als klarer, sozialer und humanistischer Philosophie für Wirtschaft und Gesellschaft
53. Rocket

Transformation

Was wir tun

Mit unserem Organisationscoaching begleiten wir euch bei eurer Transformation. Dabei drücken wir euch keine Methode drauf wie klassische Berater, sondern schaffen euch Räume und Formate, in denen ihr euch gezielt entwickeln und lösungsorientiert arbeiten könnt. Unser Organisationscoaching schafft Flexibilität, Selbstverantwortung und Augenhöhe – genau das, was modernen Change in dynamischen Unternehmen ausmacht.

Deine Vorteile

  • Hochprofessionelle Begleitung durch ein gemischtes Coach-Team
  • Erfahrungen aus Projekten zu Change und Transformation vom kleinen Mittelstand bis zum Weltkonzern
  • Organisationscoaching direkt durch dessen „Vorreiter“
  • Handverlesenes Ökosystem von Partnern für Spezialthemen
  • Wir leben, was wir vermitteeln

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impulse

Impulse

Was wir tun

New Work ist ein aufregendes und gleichzeitig umfangreiches Thema. Wir geben qualifizierte Impulse zu New Work: Was steckt hinter dem Konzept? Was nicht? Wie können Unternehmen davon profitieren und am besten an New Work herangehen? Was bedeutet New Work für Organisation und Innovation, für Recruiting, Führung oder Kultur? Wir geben Antworten – unterhaltsam, verständlich, kompetent.

Deine Vorteile

  • „State of the Art“ – Wissen von den Machern der New Work Charta
  • Kein „Death by Powerpoint“, sondern lebendige und humorvolle Performance
  • Internationale Speaking-Erfahrung (deutsch und englisch)
  • Interaktive Elemente für eine echte Lernerfahrung

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27. Team

Events

Was wir tun

Wir lieben und pflegen unsere Community. Für sie und andere New Work – Interessenten veranstalten wir deutschlandweit Events: Arthurs New Work Week zum Beispiel, (teil-)offene Barcamps, New Work Meetups und mehr. Außerdem werden wir regelmäßig als Teilgeber von befreundeten Initiativen eingeladen. Komm vorbei und lass dich inspirieren!

Deine Vorteile

  • Vernetzung mit führenden Köpfen der deutschen New Work – Szene
  • Anregender Austausch mit engagierten, innovativen, interessanten Menschen
  • Hohe Praxisrelevanz, da teilweise die Agenda durch die Teilnehmer erstellt wird
  • Entspannte, kreative Atmosphäre (auch das ist New Work!)

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50. Briefcase

Workshops

Was wir tun

Zu ausgewählten Themen und Methoden bieten wir Workshops im offenen oder Inhouse-Setting an, zum Beispiel zu Liberating Structures, New Work Change oder die Masterclass Organisatioscoaching. Wir sind damit im ganzen deutschsprachigen Raum unterwegs und freuen uns jedes Mal, nicht nur zu lehren, sondern immer wieder auch zu lernen – so entsteht für alle echte Wertschöpfung.

Deine Vorteile

  • Einzigartige Themen, die du teilweise nur bei uns buchen kannst
  • Hohe Relevanz und hoher Praxisanteil in den Workshops
  • Eigene Zertifizierungen und ständige Weiterbildung unseres Workshop-Teams
  • Unsere Workshops sind Hotspots für wertvolle Vernetzung

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27. Team

Coaching

Was wir tun

Wir sind davon überzeugt, dass Menschen und Teams in Unternehmen ihr Potenzial entfalten wollen. Daher führen wir individuelle Einzel- und Teamcoachings an, um die Menschen im Unternehmen als Motor für ganzheitliche Wertschöpfung gezielt voranzubringen.

Deine Vorteile

  • Jahrelange Coaching-Erfahrung auf unterschiedlichen Hierarchie-Ebenen
  • Eigene Zertifizierung als Geprüfte Business Coaches
  • Wir haben Lust auf Menschen und darauf, gemeinsam mit ihnen Lösungen zu entwickeln

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public

Public

Was wir tun

Wir nehmen als New Work – Vordenker teil an Panels, Foren oder Hintergrundgesprächen in Wirtschaft und Politik, um unsere Sicht eines klaren, humanistischen und sozialen New Work zu vertreten. Darüber hinaus sind wir Interview-Partner und Publizisten für TV/Rundfunk sowie Print- und Online-Medien.

Deine Vorteile

  • Mit uns hast du dein Ohr am Puls der New Work – Bewegung.
  • Wir machen deine Zielgruppe mit New Work vertraut – klar, ehrlich, ausgewogen.
  • Wir sind kamera- und mikrofonerfahren und arbeiten professionell mit Medienvertretern.

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