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17. Juni 2019

#NewWorkCharta #Viral: WandelWerk

Unser Kollege Dirk Aßmann-Staudt unterstützt mit seinem Unternehmen WandelWerk unsere Charta. Danke!

Screenshot WandelWerk der New Work Charta
14. Juni 2019

#NewWorkCharta #Viral: TAM Berlin

Cool: Die Trainerakademie Berlin (TAM) verwendet die New Work Charta in ihrer Ausbildung zum New Work Facilitator.

Screenshot New Work Charta TAM Berlin
7. Juni 2019

#NewWorkCharta #Viral: BuGaSi GmbH

Die BuGaSi GmbH aus Unna stellt die New Work Charta in ihrem Blog vor. Danke!

Screenshot BuGaSi-Artikel zur New Work Charta
5. Juni 2019

#NewWorkCharta #Viral: Concept Reitplatzbau GmbH

Die Concept Reitplatzbau GmbH bindet die New Work Charta in ihren Webauftritt ein. Stark!

3. Juni 2019

#NewWorkWeek: Ticketing ist freigeschaltet

Für unsere New Work Week vom 12. – 19. Juli ist nun das Ticketing freigeschaltet. Freut euch auf coole Themen und interessante Speaker! Alle Infos gibt es hier.

Banner New Work Week
1. Juni 2019

#NewWorkCharta #Milestone: Die 200er-Marke ist geknackt

Seit Samstag, dem 01.Juni, haben wir die tolle Marke von 200 Unterzeichnern unserer New Work Charta geknackt. Danke an alle Unterstützer und Mitzeichner!

16. Mai 2019

#NewWorkCharta #Viral: persoblogger.de

In seinem Kommentar zum Arbeitszeit-Urteil des Europäischen Gerichtshofes verweist Stefan Scheller unter anderem auf unsere New Work Charta. Freut uns sehr!

15. Mai 2019

#NewWorkCharta #InThePress: GABAL-Verlag greift New Work Charta auf

Der GABAL-Verlag greift die New Work Charta in seinen Hausmitteilungen auf. Hintergrund: Unser Co-Founder Markus Väth hat dort mehrere Bücher herausgebracht, unter anderem das New Work-Buch „Arbeit – Die schönste Nebensache der Welt„.

14. Mai 2019

#NewWorkCharta #InThePress: Interview mit managerSeminare

Zum Launch der New Work Charta hat Nicole Bußmann, Chefredakteurin von managerSeminare, unseren Co-Founder Markus Väth interviewt. Er gibt Auskunft zum Hintergrund und zu den Zielen der Charta, warum die New Work Charta gerade jetzt wichtig ist – und ob die Charta eine Antwort auf die Unternehmensstrategie von XING ist. Das komplette Interview findet ihr hier.